Wydział Rozwoju Systemu Doskonalenia i Współpracy

Wydział Rozwoju Systemu Doskonalenia i Współpracy (WRSDW)

1. Realizuje zadania Ośrodka w zakresie rozwoju systemu doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz podnoszenia kompetencji przywódczych, metodycznych i doradczych kadr systemu oświaty – ze szczególnym uwzględnieniem kadry kierowniczej publicznych placówek doskonalenia nauczycieli, bibliotek pedagogicznych, nauczycieli konsultantów i doradców metodycznych.
2. Opracowuje modele oraz rekomendacje rozwiązań organizacyjnych, programowych i metodycznych, które wspierają rozwój systemu doskonalenia zawodowego nauczycieli, w tym modele współpracy między instytucjami systemu wspomagania szkół i placówek oraz standardy jakości świadczonych usług.
3. Wspiera publiczne placówki doskonalenia nauczycieli, biblioteki pedagogiczne oraz nauczycieli konsultantów i doradców metodycznych w realizacji ich zadań, w tym przez organizowanie form doskonalenia, doradztwo, udostępnianie materiałów metodycznych i wymianę dobrych praktyk.
4. Diagnozuje potrzeby rozwojowe systemu doskonalenia nauczycieli i kadr tego systemu, w tym identyfikuje luki kompetencyjne, bariery organizacyjne i obszary wymagające wsparcia. Opracowuje także rekomendacje, które służą rozwojowi systemu doskonalenia nauczycieli.
5. Organizuje i prowadzi formy doskonalenia dla kadry kierowniczej publicznych placówek doskonalenia nauczycieli, bibliotek pedagogicznych, nauczycieli konsultantów i doradców metodycznych – zwłaszcza w zakresie zarządzania szkołą lub placówką, przywództwa edukacyjnego, zarządzania zmianą i nowoczesnych metod zarządzania, opartych na współczesnej wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu i przywództwie.
6. Organizuje sieci współpracy i samokształcenia dla kadry systemu doskonalenia nauczycieli oraz innych przedstawicieli środowiska oświatowego, w tym tworzy platformy wymiany doświadczeń oraz organizuje spotkania, warsztaty i inne formy współpracy, które służą rozwojowi zawodowemu i budowaniu wspólnoty praktyków.
7. Organizuje szkolenia dla kandydatów na ekspertów wchodzących w skład komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień zawodowy, prowadzonych zgodnie z przepisami w sprawie ramowego programu szkolenia kandydatów na ekspertów. Prowadzi także listy ekspertów.
8. Rozwija współpracę między publicznymi placówkami doskonalenia nauczycieli, bibliotekami pedagogicznymi, uczelniami prowadzącymi kształcenie nauczycieli i innymi podmiotami, które wspierają rozwój zawodowy nauczycieli, w tym instytucjami publicznymi, organizacjami społecznymi, organizacjami pracodawców i partnerami społecznymi, aby budować spójny i efektywny system wspomagania rozwoju zawodowego nauczycieli.
9. Inicjuje, organizuje i koordynuje współpracę międzynarodową Ośrodka, w tym współpracę z partnerami krajowymi i zagranicznymi oraz realizację działań wynikających z umów międzynarodowych i członkostwa Polski w organizacjach międzynarodowych, zwłaszcza tych, które zajmują się rozwojem edukacji, doskonaleniem zawodowym nauczycieli i polityką oświatową. Promuje także polskie rozwiązania edukacyjne na forum międzynarodowym.
10. Upowszechnia dobre praktyki oraz działalność innowacyjną i eksperymentalną w zakresie organizacji i rozwoju systemu doskonalenia nauczycieli, w tym identyfikuje, dokumentuje i promuje skuteczne rozwiązania organizacyjne, programowe i metodyczne stosowane w publicznych placówkach doskonalenia nauczycieli i innych instytucjach systemu wspomagania.
11. Organizuje i koordynuje konferencje, seminaria, debaty, fora i inne przedsięwzięcia, które służą wymianie doświadczeń, rozwojowi zawodowemu nauczycieli i współpracy środowiska oświatowego, w tym przedsięwzięcia o charakterze krajowym i międzynarodowym.
12. Inicjuje i wspiera współpracę między podmiotami systemu oświaty, aby wypracowywać i upowszechniać rozwiązania, które służą rozwojowi systemu doskonalenia zawodowego nauczycieli, w tym współpracę między publicznymi placówkami doskonalenia nauczycieli, bibliotekami pedagogicznymi, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, uczelniami i innymi instytucjami.
13. Współpracuje z krajowymi i zagranicznymi instytucjami i organizacjami, które działają na rzecz rozwoju systemu doskonalenia zawodowego nauczycieli, w tym z instytucjami naukowymi, organizacjami międzynarodowymi, sieciami współpracy i ekspertami. Wspiera także realizację przedsięwzięć wynikających z tej współpracy.