Sytuacja pandemii koronawirusa COVID-19 jeszcze bardziej uwydatniła potrzebę szybkiego reagowania na zmiany zachodzące w otaczającej nas rzeczywistości. Mieliśmy okazję doświadczyć sytuacji, jaką jest wdrożenie rozwiązań informatycznych w krótkim czasie, zarówno w wymiarze technologicznym, jak i związanym z funkcjonowaniem ludzi w sytuacji kryzysu. Pandemia przewróciła do góry nogami nasz dotychczasowy sposób pracy i codzienne nawyki. Sprawiła, że praca stała się wyzwaniem nie tylko emocjonalnym, logistycznym, ale również organizacyjnym. Przewartościowała nasze widzenie spraw ważnych i mniej ważnych.
Edukacja nie uniknęła zmian związanych z pandemią, a wręcz przeciwnie, doświadczyła ich w sposób bardzo głęboki, począwszy od zmian organizacyjnych a skończywszy na zmianach w psychice
i funkcjonowaniu emocjonalnym uczniów, nauczycieli, dyrektorów i innych pracowników oświaty. Zachwiana została również pewność, co do zakresu własnego zaangażowania w realizację lokalnych zadań oświatowych oraz roli jaką mamy do spełnienia w tym trudnym okresie pandemii.
Także w projekcie konieczne okazało się;
- dostosowanie działań do obostrzeń i nakazów związanych z zachowaniem bezpieczeństwa, wprowadzonych przez rząd RP,
- podjęcie działań ukierunkowanych na łagodzenie negatywnych skutków pandemii koronawirusa COVID-19,
- wsparcie kadry JST odpowiedzialnej za realizację zadań oświatowych w realizacji zadań.
Wychodząc naprzeciw wyzwaniom, które postawiła przed nami pandemia, w projekcie „Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół
i kompetencji kluczowych uczniów – II etap”, dzięki przyznanym dodatkowym środkom finansowym, uruchamiamy działania wspierające adresowane do kadry JST w postaci;
- szkoleń on-line,
- sieci współpracy i samokształcenia,
- zasobów elektronicznych do wykorzystania w pracy kadry JST,
- doradztwa stacjonarnego i zdalnego we wdrożeniu przygotowanych przez JST rozwiązań.
Szkolenia on-line dla kadry JST
Wstępnie przygotowaliśmy dla kadry JST siedem tematów wraz z pakietami szkoleniowymi. Na pakiet szkoleniowy składa się program szkolenia i materiał szkoleniowy. Materiał szkoleniowy umożliwia zapoznanie się z treściami szkolenia, zawiera bowiem omówienie tematu, daje także możliwość każdemu uczestnikowi samodzielnego przygotowania się i pracy nad treściami szkolenia.
W trakcie realizacji szkoleń, planujemy poszerzenie tej oferty w oparciu o zebrane od samorządowców aktualne potrzeby szkoleniowe.
Każde szkolenie trwa 2 dni (każdego dnia po 6 godzin dydaktycznych=12 godzin)
Planujemy uruchomienie szkoleń w dwóch turach:
- I tura – w okresie od czerwca 2021 do lipca 2021 roku
- II tura – w okresie od drugiej połowy sierpnia do końca 2021 roku.
W razie zainteresowania szkoleniami w okresie wakacji, istnieje możliwość uruchomienia także terminów wakacyjnych.
Przygotowane szkolenia są szkoleniami on-line, wykorzystującymi platformę ZOOM.