Do zadań Wydziału Rozwoju Systemu Doskonalenia (WRSD) należy w szczególności:
- realizacja zadań Ośrodka w obszarze podnoszenia kompetencji przywódczych, metodycznych i doradczych;
- organizowanie i prowadzenie form doskonalenia dla kadry kierowniczej publicznych placówek doskonalenia nauczycieli i bibliotek pedagogicznych oraz nauczycieli konsultantów do spraw kadry kierowniczej oświaty w zakresie zarządzania szkołą lub placówką oświatową, ze szczególnym uwzględnieniem nowatorskich metod zarządzania;
- promowanie i upowszechnianie działalności innowacyjnej i eksperymentalnej w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli;
- wspieranie współpracy publicznych placówek doskonalenia nauczycieli i bibliotek pedagogicznych w zakresie modelowych rozwiązań organizacyjnych, programowych i metodycznych w doskonaleniu nauczycieli;
- organizowanie i prowadzenie form doskonalenia dla pracowników publicznych bibliotek pedagogicznych w obszarze doskonalenia nauczycieli i promowania czytelnictwa;
- prowadzenie diagnozy potrzeb rozwojowych kadry systemu doskonalenia służącej rozwijaniu oferty edukacyjnej Ośrodka, wspierającej działalność publicznych placówek doskonalenia nauczycieli i bibliotek pedagogicznych;
- współpraca z instytucjami i organizacjami, w tym międzynarodowymi, działającymi na rzecz doskonalenia zawodowego nauczycieli w celu wypracowywania i promowania rozwiązań służących rozwojowi systemu doskonalenia;
- organizowanie szkoleń dla kandydatów na ekspertów wchodzących w skład komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień zawodowy, prowadzonych zgodnie z przepisami w sprawie ramowego programu szkolenia kandydatów na ekspertów wchodzących w skład komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień zawodowy, sposobu prowadzenia listy ekspertów oraz trybu wpisywania i skreślania ekspertów z listy.
