Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów
Cel projektu
Podniesienie kompetencji przedstawicieli Jednostek Samorządu Terytorialnego (JST) w zakresie zarządzania oświatą ukierunkowanego na kształtowanie kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy.
Zakładane rezultaty/działania projektowe
- rekomendacje do programów szkoleniowych i doradczych dla kadry JST wypracowane na podstawie diagnozy kompetencji kadr zarządzających oświatą oraz diagnozy potrzeb samorządów w zakresie rozwiązań służących kształtowaniu kompetencji kluczowych uczniów (gminy, miasta, powiaty),
- opracowanie 6 programów szkoleniowych i doradczych wraz z obudową metodyczną dla przedstawicieli organów prowadzących szkoły/placówki,
- opracowanie materiałów szkoleniowych, wykorzystujących materiały wypracowane w projektach PO KL,
- uruchomienie Grup Wymiany Doświadczeń dla przedstawicieli JST (sieci współpracy), grupa gmin wiejskich, grupa gmin miejskich i grupa powiatowa,
- objęcie wsparciem, w ramach pilotażu programów szkoleń, 30 jednostek samorządu terytorialnego (szkolenie i doradztwo w procesie tworzenia lokalnych planów podnoszenia jakości usług edukacyjnych),
- szkolenie i doradztwo 90 przedstawicieli kadry kierowniczej JST w ramach pilotażu programów szkoleniowych,
- 27 opracowanych przez JST lokalnych planów podnoszenia jakości usług edukacyjnych (strategii oświatowych),
- uruchomienie i moderowanie forum dla przedstawicieli JST oraz uruchomienie Wirtualnego Inkubatora Innowacji Edukacyjnych.
Adresaci projektu
Grupą docelową są przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego, które są organami prowadzącymi szkoły i placówki oświatowe szczebla gminy i powiatu, a w szczególności;
- osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji zarządczych w samorządzie w zakresie spraw oświatowych, tj. prezydenci, burmistrzowie, starostowie i wójtowie,
- pracownicy operacyjni realizujący zadania z zakresu oświaty w JST, tj. dyrektorzy/ naczelnicy wydziałów oświaty, inspektorzy ds. oświaty, skarbnicy, pracownicy zajmujący się planowaniem finansowym i analizami budżetowymi oraz pracownicy zespołów ekonomiczno- administracyjnych szkół,
- oraz radni z komisji oświaty i przedstawiciele partnerów społecznych – organizacji, stowarzyszeń, fundacji działających na rzecz lokalnej oświaty.
Wartość dodana projektu
- integracja środowiska samorządowego,
- promowanie standardów projakościowego zarządzania oświatą,
- stymulowanie współpracy i wymiany doświadczeń między samorządami,
- organizacja warunków umożliwiających wzajemne uczenie się samorządowców,
- wykorzystywanie samorządowych przykładów dobrych praktyk.
Czas trwania projektu
od 18 kwietnia 2016 do 31 maja 2018 r.
Numer projektu: POWR.02.10.00-00-0003/15
Wartość projektu: 2 917 248,17 zł.
Wkład Europejskiego Funduszu Społecznego: 2 458 656,76 zł.
Partner w projekcie:
Związek Miast Polskich
Działania po zakończeniu projektu pozakonkursowego:
Wypracowane w projekcie rezultaty zostaną wykorzystane w projektach konkursowych, w ramach, których realizowane będą szkolenia i doradztwo dla kadry kierowniczej JST w procesie tworzenia lokalnych planów podnoszenia jakości usług edukacyjnych.
- Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2017r.
- Alokacja na projekty konkursowe: 6 000 000,00 zł. (nabór wniosków konkursowych przez 24 mc.)
