Wdrażanie reformy „Kompas Jutra” stawia przed placówkami doskonalenia nauczycieli nowe, inspirujące wyzwania. Sieć współpracy i samokształcenia projektu „Opracowanie rozwiązań zapewniających dostęp do wysokiej jakości zindywidualizowanego i spersonalizowanego doradztwa metodycznego” oferuje przestrzeń do wypracowania skutecznych metod towarzyszenia szkołom w tej ewolucji – sieć współpracy, która łączy nowoczesne narzędzia wsparcia z praktyką edukacyjną.
Potencjał współpracy w sieci dla doradców metodycznych i nauczycieli konsultantów
Celem pracy sieci jest dostarczenie konkretnych rozwiązań w zakresie warsztatu pracy, które będą realnym wsparciem dyrektorów i nauczycieli w planowaniu zmian. Udział w sieci współpracy i samokształcenia umożliwia:
- Opanowanie metodologii CMT (coaching, mentoring, tutoring), które ułatwiają przekładanie teorii na praktyczne działania w szkole.
- Zrozumienie psychologii zmiany dzięki pracy z piramidą Diltsa, co pozwala na mądre reagowanie na opór i budowanie motywacji wewnętrznej kadry pedagogicznej.
- Wymianę doświadczeń w gronie ekspertów, co sprzyja tworzeniu bazy dobrych praktyk i gotowych rozwiązań do zastosowania w codziennej pracy doradczej.
Model pracy: elastyczność i praktyka
Wsparcie szkoleniowe zostało zaprojektowane tak, aby harmonijnie łączyć rozwój kompetencji z codziennymi obowiązkami zawodowymi. Formuła blended learning (40 godzin dydaktycznych) obejmuje:
- Moduły online (24 godz.) – dostęp do materiałów mikrolearningowych, webinarów oraz interwizji, które pozwalają na pogłębioną analizę zagadnień w dogodnym tempie.
- Warsztaty stacjonarne (16 godz.) – intensywne, dwudniowe spotkanie finałowe, przeznaczone na trening wykorzystania narzędzi CMT w bezpiecznych, warsztatowych warunkach.
Program merytoryczny w pigułce
Treści są udostępniane sukcesywnie, co pozwala na rzetelne zgłębienie każdego z obszarów:
- Diagnoza i wizja – analiza własnych zasobów doradczych oraz logiki systemowej zmiany.
- Strategia działania – projektowanie kroków wsparcia dla szkół z wykorzystaniem precyzyjnych narzędzi planistycznych.
- Sprawczość i relacje – praca nad oporem, postawami nauczycieli i angażowaniem uczniów w projekty edukacyjne.
- Dobrostan i monitorowanie – budowanie strategii ochrony energii zawodowej oraz profesjonalne podsumowywanie etapów współpracy.
Organizacja i zapisy
Działania sieci zaplanowano na okres od marca do czerwca 2026 roku. Rekrutacja odbywa się poprzez platformę szkoleniową ORE. Pierwszeństwo udziału mają absolwenci wcześniejszych szkoleń dotyczących podstawy programowej „Kompas Jutra”.
Warunkiem zrealizowania kursu i uzyskania zaświadczenia są: aktywny udział w zadaniach rozwojowych online oraz obecność na zjeździe stacjonarnym.
Elektroniczny formularz rejestracji
#FunduszeUE
