Konferencja „Wdrażanie zmian w kształceniu zawodowym, w tym w kształceniu dorosłych” odbyła się w dniu 21.06.2021 r. w ramach realizacji zadań z Planu Pracy Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie na rok szkolny 2020/2021.
Celem konferencji było:
- przekazanie wiedzy na temat zmian w kształceniu zawodowym i ustawicznym;
- wymiana doświadczeń w zakresie współpracy szkół branżowych z pracodawcami oraz promocji szkolnictwa branżowego;
- doskonalenie umiejętności kreowania oferty programowej szkół prowadzących kształcenie zawodowe.
Głównymi uczestnikami konferencji byli wizytatorzy kuratoriów oświaty, pracownicy placówek doskonalenia nauczycieli, pracownicy poradni psychologiczno-pedagogicznych, koordynatorzy ds. kształcenia zawodowego oraz wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolnictwa branżowego i doradztwa zawodowego.
Konferencja odbyła się na platformie Zoom. Wzięło w niej udział 351 osób.
Prelegentami konferencji byli:
- Maciej Lasota – Naczelnik Wydziału Zintegrowanej Strategii Umiejętności w Ministerstwie Edukacji i Nauki. Pan Maciej Lasota od 12 lat zajmuje się w resorcie edukacji zagadnieniami związanymi z: planowaniem strategicznym, uczeniem się przez całe życie oraz rozwojem Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;
- Dariusz Danilewicz − Instytut Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej;
- Tomasz Madej – p.o. Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie;
- Magdalena Mrozkowiak – Kierownik Wydziału Edukacji dla Rynku Pracy w Ośrodku Rozwoju Edukacji w Warszawie;
- Łukasz Marcisz − przedstawiciel Departamentu Strategii, Kwalifikacji i Kształcenia Zawodowego;
- Wojciech Pitura – przedsiębiorca, wykładowca, trener, doradca biznesowy, współwłaściciel oraz Prezes Zarządu Revas Branżowe Symulacje Biznesowe, Wiceprezes Fundacji Przedsiębiorczości Revas;
- Justyna Bednarz − koordynator Krajowego Biura EPALE w Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji;
- Iwona Fus − ekspertka Narodowej Agencji Programu Erasmus+ w sektorze Kształcenie i szkolenia zawodowe.
Program konferencji obejmował następujące zagadnienia:
- Zintegrowana Strategia Umiejętności. Polityka na rzecz rozwijania umiejętności zgodnie z ideą uczenia się przez całe życie.
- Kształcenie ustawiczne odpowiedzią na potrzeby rynku pracy.
- Branżowa szkoła II stopnia – organizacja kształcenia.
- Poszerzenie oferty szkolnictwa branżowego (nowe zawody szkolnictwa branżowego, dodatkowe umiejętności zawodowe).
- Monitoring karier absolwentów szkół ponadpodstawowych.
- Jak skutecznie promować szkolnictwo branżowe?
- Działania Ośrodka Rozwoju Edukacji w obszarze szkolnictwa branżowego i doradztwa zawodowego – prezentacja realizowanych projektów.
- Projekty realizowane w obszarze kształcenia zawodowego.