W dniu 28 czerwca 2021 r. odbyła się konferencja „Edukacja i uczenie się dorosłych”, zorganizowana przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie w ramach realizacji zadań z planu pracy na rok szkolny 2020/2021.
Celem konferencji było:
- poszerzenie wiedzy z zakresu obowiązujących przepisów prawa, dotyczących edukacji i uczenia się dorosłych;
- poszerzenie wiedzy z zakresu oferty kształcenia ustawicznego w systemie oświaty;
- wymiana dobrych praktyk w obszarze edukacji i uczenia się dorosłych;
- upowszechnianie informacji na temat Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK);
- zaprezentowanie wyzwań w obszarze edukacji i uczenia się dorosłych w świetle współczesnej gospodarki.
Głównymi uczestnikami konferencji byli wizytatorzy kuratoriów oświaty, pracownicy placówek doskonalenia nauczycieli, pracownicy poradni psychologiczno-pedagogicznych, koordynatorzy ds. kształcenia zawodowego oraz wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolnictwa branżowego oraz doradztwa zawodowego.
Konferencja odbyła się na platformie Zoom; wzięły w niej udział 373 osoby.
Prelegentami konferencji byli:
- Stanisław Drzażdżewski − Radca Generalny w Departamencie Strategii, Kwalifikacji i Kształcenia Zawodowego;
- Tomasz Madej – p.o. Dyrektor Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie;
- Monika Wojciechowska − Koordynator Projektu „Szansa”, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, Narodowa Agencja Programu Erasmus+;
- Karolina Suska − Dyrektor Gminnej Biblioteki i Domu Kultury w Łaziskach, Ambasadorka EPALE (ang. Electronic Platform for Adult Learning in Europe);
- Monika Frąckowiak − Doradca Zawodowy, Członek Zarządu Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych Rzeczypospolitej Polskiej;
- Sławomir Szymczak − Doradca Regionalny, Promotor Rozwoju ZSK, Instytut Badań Edukacyjnych;
- Krzysztof Symela − Kierownik Ośrodka Badań i Rozwoju Edukacji Zawodowej, Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji;
- Michał Polański − Dyrektor Departamentu Wsparcia Przedsiębiorczości, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
Program konferencji obejmował następujące zagadnienia:
- wyzwania stojące przed Polską w zakresie uczenia się przez całe życie, ze szczególnym uwzględnieniem uczenia się dorosłych;
- kształcenie i szkolenie dorosłych; formy kształcenia dorosłych;
- program „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych” czyli różne rozwiązania w zakresie podnoszenia umiejętności podstawowych;
- edukacja w małych społecznościach lokalnych; co zyskują mieszkańcy małych miasteczek i wsi na podnoszeniu swoich kwalifikacji? pomysły na działanie z dorosłymi na wsi;
- rola doradztwa zawodowego w kształceniu osób dorosłych;
- Zintegrowany System Kwalifikacji − idea uczenia się przez całe życie;
- wyzwania w obszarze edukacji i uczenia się dorosłych w świetle współczesnej gospodarki;
- dobre praktyki w obszarze edukacji i uczenia się dorosłych − potencjał innowacji.