fot. Fotolia.comZapraszamy przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego na dwudniowe szkolenie stacjonarne w terminie 24–25 listopada br. w Warszawie. Jest ono adresowane do liderów samorządowych, którzy chcą wyjść poza rutynę i świadomie kreować przyszłość oświatową w swoich jednostkach.
W ramach szkolenia uczestnicy poznają m.in:
- jak zintegrować „Strategię rozwoju oświaty” z obowiązkową od 2026 roku „Strategią rozwoju gminy”;
- jak wykorzystać centra usług wspólnych (CUW) jako źródło innowacji technologicznych, mających na celu transformację dotychczasowych metod pracy w szkołach i placówkach oświatowych;
- jak wdrożyć narzędzia sztucznej inteligencji (AI), aby optymalizować pracę, oszczędzać czas i poprawiać jakość podejmowanych decyzji;
- jakie są cechy myślenia strategicznego w oświacie;
- jakie kompetencje lidera są kluczowe w świecie ciągłych zmian;
- jak zarządzać zmianą w świecie, w którym technologia redefiniuje rolę urzędnika i menedżera oświaty.
Kluczowe treści szkolenia
Dzień 1: Operacyjna doskonałość i cyfrowa rewolucja (6 godz.)
1. CUW jako akcelerator efektywności oświaty. CUW z pionem IT – wzmacnianie szkół; znaczenie centralizacji usług IT w CUW (bezpieczeństwo, optymalizacja kosztów). CUW jako centra zarządzania danymi dla oświaty. Studium przypadku: wsparcie IT dla szkół.
2. AI w efektywnej pracy samorządowca. Praktyczny warsztat AI – wprowadzenie do kilku narzędzi AI:
- generatywna AI w samorządzie: automatyzacja tworzenia projektów uchwał, pism, komunikatów dla rad i mieszkańców;
- AI w zarządzaniu danymi: usprawnienie procesów raportowania do SIO i GUS, zbierania danych jednostek;
- AI w edutainment w edukacji: scenariusze lekcji i wsparcie nauczycieli.
3. Od danych do decyzji. Nauka zamiast zgadywanie – wykorzystanie istniejących danych do przewidywania kluczowych trendów (demografia, potrzeby inwestycyjne, wczesne ostrzeganie o deficytach). Cyberbezpieczeństwo w CUW – strategie ochrony danych samorządowych i szkolnych w dobie AI.
Dzień 2: Wizja i wprowadzanie zmian (6 godz.)
1. Strategia 2026 – obowiązek i szansa. Oświata jako filar rozwoju gminy, obowiązek uchwalania „Strategii rozwoju gminy” (od 2026 r.) a znaczenie opracowania spójnej „Strategii rozwoju oświaty”. Jak mierzyć sukces? Kluczowe wskaźniki efektywności dla edukacji (nie tylko wyniki egzaminów).
2. Lider zmiany w samorządzie. Metodyka zwinnego zarządzania. Wprowadzenie zwinnego zarządzania w oświacie i urzędzie. Kreatywność w administracji: wykorzystanie AI do generowania innowacyjnych, nieszablonowych pomysłów na usługi publiczne.
3. Ludzki wymiar transformacji. Etyka AI i odpowiedzialne wdrożenie: kiedy AI nam pomaga, a kiedy zastępuje? Rola człowieka w procesie decyzyjnym. Nowe kompetencje lidera samorządowego, rozwój „ludzkich” umiejętności, których AI nie zastąpi; inteligencja emocjonalna, foresight strategiczny i krytyczne myślenie. Hybrydowy model pracy i cyfrowa wizja przyszłości.
Szczegóły organizacyjne
Termin szkolenia: 24–25 listopada br.
Czas trwania szkolenia: 12 godzin dydaktycznych
Początek zajęć: 24 listopada o godz. 12.00
Zakończenie zajęć: 25 listopada o godz. 13.00
Miejsce szkolenia: Warszawa, hotel Holiday Park, ul. Heroldów 1B
Organizator zapewnia wyżywienie i zakwaterowanie, a także bezpłatny parking.
Elektroniczny formularz rejestracji
W sprawach organizacji szkoleń osobą odpowiedzialną i uprawnioną do kontaktów jest Piotr Matuszak, tel. 22 570 83 42
Szkolenie jest realizowane w ramach projektu „Cyfrowy rozwój oświaty w jednostkach samorządu terytorialnego – szkolenie i doradztwo dla kadry JST”, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, Priorytet FERS 01.00, Działanie 01.04 Rozwój systemu edukacji.
