15 stycznia w Centrum Szkoleniowym ORE w Sulejówku rozpoczęła się kolejna edycja Akademii Dyrektorów ORE – ADORE 2026. 60 dyrektorów i wicedyrektorów szkół z całej Polski rozpoczęło roczny, intensywny program rozwoju kompetencji przywództwa edukacyjnego.
ADORE to przestrzeń refleksji, wymiany doświadczeń i praktycznego uczenia się roli dyrektora jako lidera zmiany. Program koncentruje się na:
- praktycznym wykorzystaniu wiedzy o procesach uczenia się i nauczania,
- skutecznym rozwiązywaniu problemów w zarządzaniu szkołą,
- budowaniu współpracy w społeczności szkolnej.
Podczas pierwszego zjazdu uczestnicy omawiali wspólne doświadczenia, postawy i kluczowe wyzwania związane z pełnieniem funkcji dyrektora szkoły. Definiowali wartości, którymi kierują się liderzy edukacyjni. Wskazywali na codzienne kłopoty związanie z zarządzaniem i bariery utrudniające skuteczne przywództwo.
Uczestnicy zastanawiali się również, jak w rzeczywistości świata BANI (B – krucha, A – lękowa, N – nielinearna, I – niezrozumiała) wykorzystywać zbiorową mądrość dyrektorów jako źródło wsparcia i rozwoju.
Przed nami rok pracy, który może realnie przełożyć się na jakość przywództwa i zmiany w polskich szkołach.
