Do zadań Wydziału Polityki Oświatowej i Współpracy (WPOW) należy w szczególności:
- wyznaczanie kierunków rozwoju Ośrodka w oparciu o analizę trendów i wyzwań w obszarze oświaty, wytyczne polityki oświatowej państwa oraz diagnozę potrzeb w zakresie doskonalenia kadr systemu oświaty;
- podnoszenie jakości pracy Ośrodka i świadczonych usług w oparciu o wyniki kontroli zarządczej, audytu wewnętrznego oraz analizę efektów pracy komórek organizacyjnych;
- przygotowywanie rekomendacji zmian systemowych rozwiązań legislacyjnych, organizacyjnych, programowych i metodycznych w systemie oświaty;
- opracowywanie i wdrażanie ogólnopolskich programów i koncepcji doskonalących kompetencje kadr systemu doskonalenia rozwijających działalność instytucji oświatowych zgodnie z wyzwaniami i potrzebami zmieniającej się rzeczywistości edukacyjnej;
- powołanie i cykliczna organizacja „Okrągłego Stołu Edukacji”, zrzeszającego przedstawicieli szerokiego środowiska edukacyjnego, w celu wypracowywania nowych rozwiązań dla edukacji;
- wspieranie przedstawicieli środowisk i podmiotów edukacyjnych poprzez organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia w zakresie bieżących potrzeb i wyzwań edukacyjnych;
- inicjowanie, organizowanie i prowadzenie spotkań i wydarzeń o charakterze edukacyjno-społecznym i kulturowym, mających na celu budowanie współpracy i porozumienia różnych podmiotów edukacyjnych prowadzących do osiągania wspólnych priorytetów na rzecz rozwoju edukacji;
- rozwijanie kompetencji kadr systemu oświaty poprzez szeroką kooperację z przedsiębiorcami i implementację rozwiązań stosowanych na rynku pracy do systemu szkolnictwa branżowego;
- koordynowanie współpracy wszystkich komórek organizacyjnych z podmiotami zewnętrznymi;
- tworzenie baz dobrych praktyk i upowszechnianie innowacyjnych rozwiązań metodycznych, organizacyjnych i programowych stosowanych w edukacji;
- prowadzenie Akademii Dyrektorów Ośrodka Rozwoju Edukacji jako formy ogólnokrajowego programu doskonalenia zawodowego dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek, zgodnie z potrzebami systemu oświaty;
- przygotowanie programów i prowadzenie zajęć dla trenerów prowadzących doskonalenie kadry kierowniczej oświaty w ramach Akademii Dyrektorów Ośrodka Rozwoju Edukacji.
